기업의 사회적 책임이란 무엇인가? 간략한 개요

광고 기업의 사회적 책임은 대기업에서 도입한 개념입니다. 기업의 초창기에는 사람들이 기업의 행동에 많은 영향을 받았습니다. 이러한 문제에는 법 위반뿐만 아니라 대기업을 둘러싼 지역 사회에 직접적인 영향을 미치는 다른 문제도 포함됩니다. 사람들은 대기업의 부주의하고 변하지 않는 태도에 대해 불평하기 시작했으며, 이는 그들의 삶에 심각한 영향을 미쳤습니다. 이러한 혼란으로 인해 더 큰 조직에 CSR 부서라는 새로운 부서가 만들어졌습니다. 기업의 사회적 책임 부서는 원래 이러한 모든 증가하는 문제를 처리하기 위해 설립되었습니다. 나중에 이러한 CSR(기업의 사회적 책임) 부서는 지역 사회에서 더 큰 역할을 하기 시작했습니다  메이크보그.

전 세계적으로 다양한 기업이 전 세계적으로 활동하는 것을 대표하는 많은 CSR 이니셔티브가 진행되고 있습니다. 이전에는 CSR 부서의 목적이 전혀 달랐습니다. 회사 이름을 내세우려는 의도가 아니었습니다. 회사에서 가장 싫어하고 하기 힘든 부서 중 하나였습니다. 주요 업무는 소방 활동과 법정 문제 해결이었습니다. CSR 직원은 조직에서 일하는 직원 중에서 가장 불운한 사람으로 여겨졌습니다. 그 당시에는 아무도 기업이 CSR을 통해 무엇을 할지 상상조차 하지 못했습니다.

현재 CSR 부서는 같은 목적으로 사용되고 있지만, 모델은 완전히 다릅니다. 오늘날 책임 있는 조직의 CSR 부서는 뒤처져서 상황이 악화되기를 기다리지 않습니다. 그들은 하는 일에 매우 적극적입니다. 그들은 항상 일어나서 기업이 일하는 지역 사회에 문제를 일으킬 수 있는 기업의 행동으로 인해 발생하는 보이지 않는 상황을 찾습니다. 시간이 지나면서 기업은 책임을 깨달았습니다. 그들은 일하는 지역 사회의 개선에 매우 중요한 역할을 하는 것을 볼 수 있습니다. 일부 기업은 지역 사회에 교육을 제공합니다. 다른 조직은 사업 운영으로 인해 발생할 수 있는 피해를 최소화하기 위해 재활용 공장을 설치합니다. 시간이 지나면서 기업의 사회적 책임은 지역 사회와 기업 간의 효과적인 협업 방법이 되었습니다. 이런 방식으로 두 기관 모두 우려 사항을 전달할 수 있을 뿐만 아니라 서로가 일할 수 있는 더 나은 통합 환경을 구축할 수 있습니다. CSR 부서의 진화는 과거에 많은 전환점을 거쳤습니다. 그들은 지역 사회가 이야기하고, 공유하고, 상호 관심사와 긴급한 문제를 분류할 수 있도록 열린 기업의 접수 창구로 변모했습니다.