기업 멘토링의 이점

광고 2016년은 세계에서 가장 강력한 국가가 지구상에서 가장 강력한 사람을 위한 선택을 공개한 해였으며, 역사적 식민지 우월성을 잘 알고 있는 다른 국가가 거대한 정치 경제적 연합에서 벗어나고 있다는 사실이 드러났습니다. , 극동의 개발도상국은 디지털화 시대에 맞춰 통화를 맞추기 위해 고군분투하고 있습니다. 뉴스와 정보의 다양한 다른 엄청난 덩어리 중에서. 엄밀히 말하면 비즈니스와 상업의 의미에서 빅데이터 혁명으로 널리 알려진 대폭발 중에 한 가지 큰 폭로가 일어났습니다. 기업 세계 전체는 필요한 산업 기술을 갖춘 전문가가 지속적으로 심각한 부족에 직면해 있었습니다. 많은 HR 관리자와 기업 리더들은 특히 리더십 역할이나 승계 역할에 대한 교육 측면에서 전문적인 후손의 부족이 거의 없다는 사실을 알리기 위해 노력했습니다. 올해는 통계 측면에서 주목을 받았는데, 특히 어떤 분야에서든 특정 유형의 기술을 보유하는 데 있어 상당한 비율의 전문가가 극도로 장비가 부족하다는 점을 명시한 것입니다 과천지식정보타운.

기업 리더들은 이러한 문제를 해결하기 위해 그럴듯한 해결책을 찾기 시작했습니다. 이 작업을 시작한 전문 기관이 몇 군데 있습니다. 금융 및 분석의 다양한 분야에서 맞춤형 인증 과정을 제공하는 데 탁월한 Imarticus Learning. 우수한 커리큘럼을 제공하는 것 외에도 이 연구소가 다른 연구소와 차별화되는 점은 멘토십 프로그램이 있다는 것입니다. 이 프로그램은 후보자가 훌륭한 직업 기회에 필요한 모든 기술 측면에서 가이드와 멘토 역할을 하는 업계의 경험이 풍부한 전문가와 상호 작용할 수 있는 곳입니다. 올바른 종류의 기술을 보유하면 업무에서 탁월한 성과를 거둘 수 있을 뿐만 아니라 훌륭하고 일관된 승진과 추가적인 양질의 경험도 보장됩니다. 이것이 바로 요즘 기업 멘토링(Corporate Mentoring)이라는 인기 있는 트렌드가 기업 세계를 휩쓸고 있는 이유입니다.

멘토링을 하는 사람이나 멘토링을 받는 사람 모두에게 기업 멘토링에는 셀 수 없이 많은 이점이 있습니다. 멘토링을 받는 사람의 관점에서 볼 때, 이는 자신감을 높이고, 자신의 경력을 더 잘 통제하고, 표현력이 더 뛰어난 개인이 되도록 격려하며, 후보자가 자신의 의견을 듣고 교육받는 기술을 배울 수 있도록 보장합니다. 의사소통, 기술적 능력, 변화 관리, 그리고 가장 중요한 리더십 기술과 같은 모든 중요한 영역에서 피드백을 수용한다는 점에서 그렇습니다. 기업 멘토링은 후보자의 대인 관계 기술을 향상시킬 뿐만 아니라 중요한 네트워킹 연락처를 제공하고 프로그래밍 관리자의 관리 능력을 강화하는 데 도움이 되는 것으로 알려져 있습니다. 이 외에도 후보자가 멘토링을 통해 얻는 다른 중요한 이점은 조직의 무언의 규칙 문화를 더 잘 이해하기 시작하여 조직 발전에 도움이 된다는 것입니다.